Eiropas migrācijas tīkls ir publicējis pārskatu “Profesionālā izglītība un apmācība starptautiskās aizsardzības pieteikumu iesniedzējiem un saņēmējiem”, kurā apkopota informācija par EMT dalībvalstu un Serbijas pieredzi.
Ilgtspējīga integrācija darba tirgū ir galvenais migrantu veiksmīgas iekļaušanas elements un svarīgs ieguldījums Eiropas Savienības ekonomiskajā noturībā. Profesionālajai izglītībai un apmācībai ir būtiska loma šajā procesā, kā uzsvērts ES Integrācijas un iekļaušanas rīcības plānā 2021.–2027. gadam, kurā uzsvērts, ka augstas kvalitātes mācības darba vietā var atvieglot migrantu iekļūšanu darba tirgū un stiprināt viņu ilgtermiņa integrāciju.
Šajā pārskatā profesionālā izglītība un apmāvība attiecas uz programmām, kas paredzētas, lai starptautiskās aizsardzības saņēmējus un starptautiskās aizsardzības pieteikumu iesniedzējus nodrošinātu ar darba tirgū nepieciešamajām praktiskajām prasmēm, zināšanām un kompetencēm, tostarp gan sākotnējām, gan tālākizglītības iespējām. Šādas programmas var būtiski veicināt vienlīdzīgas iespējas un sociālo iekļaušanu; tomēr piekļuve un dalība joprojām ir nevienmērīga EMT dalībvalstīs un novērotājvalstīs pastāvošo šķēršļu dēļ. Tāpēc šajā pārskatā ir sniegts ieskats par to, kā valstis risina šīs problēmas, un ilustrēta jaunā prakse, kuras mērķis ir padarīt profesionālās izglītības nodrošināšanu pieejamāku un efektīvāku.
Lielākā daļa valstu nodrošina starptautiskās aizsardzības pieteikuma iesniedzējiem un/vai saņēmējiem piekļuvi vispārējām profesionālās izglītības un apmācības programmām ar tādiem pašiem nosacījumiem kā valstspiederīgajiem un citiem trešo valstu/ ārvalstu pilsoņiem, kuri likumīgi uzturas valstī. Aptuveni trešdaļa no respondentu valstīm profesionālās izglītības programmās iekļauj tikai starptautiskās aizsardzības saņēmējus, bet aptuveni divas trešdaļas šajās programmās iekļauj gan starptautiskās aizsardzības pieteikuma iesniedzējus, gan saņēmējus.
Par valsts mēroga profesionālās izglītības un apmācības programmām atbildīgās iestādes, galvenokārt, ir tās, kas atbild par darba jautājumiem, piemēram, valsts nodarbinātības dienesti un darba un/vai nodarbinātības ministrijas, kā arī īpašas ar nodarbinātību saistītas iestādes.
Vairums EMT dalībvalstu un Serbija piedāvā vispārējus stimulus profesionālās izglītības un apmācības programmu dalībniekiem, piemēram, finansiālus un transporta pabalstus.
Labā prakse šajā jomā ietver sadarbību ar privāto sektoru, profesionālās izglītības un apmācības programmu apvienošanu ar darbu, vienotas kontaktpunktu sistēmas izveidi profesionālās izglītības un apmācības nodrošināšanai, iepriekšējās izglītības atzīšanu, atbalsta personu iesaistīšanu un komunikācijas materiālu izmantošanu.
Pārskatā apkopotie ierobežojumi un izaicinājumi ietver valodas barjeras, grūtības iepriekšējās izglītības atzīšanā un profesionālās izglītības un apmācības programmu trūkumu, kas būtu piemērotas personām ar bēgļa statusu un starptautiskās aizsardzības pieprasītājiem.